| 서비스명 |
중장년내일센터 |
| 소관기관 |
고용노동부
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| 부서 |
고령사회인력정책과
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| 문의처 전화번호 |
중장년내일센터/02-6021-1100 |
| 온라인신청사이트URL |
http://www.work.go.kr/senior |
| 서비스목적 |
주된 일자리에서 퇴직(예정) 하는 40세 이상 중장년층에게 생애경력설계 프로그램, 재취업 및 전직지원서비스 등을 통하여 다음 일자리로의 원활한 이동을 지원
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| 접수기관명 |
중장년내일센터
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| 선정기준 |
○ 40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주
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| 신청기한 |
중장년내일센터 서비스담당자 확인필요
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| 신청방법 |
중장년내일센터에 방문하거나 온라인, 우편, 전화로 신청
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| 지원대상 |
○ 40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주
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| 지원내용 |
○ 생애경력설계 서비스 제공
- 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자
- 내용: 경력점검, 미래설계를 통하여 경력개발과 체계적 재취업활동 지원
참여자 연령, 취업여부, 종사 업종 등을 고려하여 경력점검, 미래설계 등을 통해 체계적 재취업 활동 및 경력관리 지원
*「기초,심층상담으로 경력 특성 파악→개인 목표별 서비스 유형 분류→생애경력설계 프로그램 제공→일자리,직무교육,훈련 연계→사후관리」 등 맞춤형 고용지원서비스 제공
○ 전직 및 (재)취업 지원 서비스 제공
- 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자
- 내용: 중장년 유형(재직자, 구직자)에 따라 전직 및 재취업지원 서비스 제공
*▴(퇴직예정자 전직지원) 심층상담 - 전직준비도 검사 - 역량진단 - 교육․훈련 - 취·창업 정보 제공 등
▴(구직자 재도약 지원) 심층상담 - 교육․훈련 - 취·창업 정보 제공 - 취업 알선 - 취업동아리 - 사후관리
○ 사업주 지원 패키지 서비스 제공
- 대상: 40세 이상 중장년을 고용하려는 사업주
- 내용: 중장년층 고용확대 등을 위해 사업주를 대상으로 ①고령자 계속고용․신규채용 컨설팅, ②기업이 필요로 하는 직무교육․훈련, ③‘채용지원 전담반’을 통한 집중알선 등 사업주가 원하는 맞춤형 서비스 제공
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| 구비서류 |
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| 지원유형 |
서비스(일자리)
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| 행정규칙 |
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| 법령 |
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(제11조의2)
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| 자치법규 |
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